Empatyzer
Empatyzer dla HR w szpitalu: Poznaj Em — wsparcie przed rozmową. Przed feedbackiem, rozmową 1:1 lub trudnym spotkaniem zapytaj Em o konkretną osobę i sytuację.
Jak działaSlajd 3 / 11

Empatyzer dla HR w szpitalu

Poznaj Em — wsparcie przed rozmową

Przed feedbackiem, rozmową 1:1 lub trudnym spotkaniem zapytaj Em o konkretną osobę i sytuację.

Pełna treść slajdu

DLACZEGO SAMO SZKOLENIE NIE WYSTARCZA Kierowanie ludźmi odbywa się równolegle z pracą kliniczną.

LEKARZ → MENEDŻER Doświadczenie kliniczne nie przygotowuje automatycznie do feedbacku, delegowania ani rozwiązywania konfliktów.

OBSADA Każdy dzień szkolenia utrudnia ułożenie grafiku, a trudne rozmowy pojawiają się co tydzień.

MIĘDZY GRUPAMI Lekarze, pielęgniarki i administracja mogą inaczej rozumieć odpowiedzialność wobec tego samego pacjenta.