.empatyzer / historie← Wróć do EmpatyzeraEN
03 / 30

Różnice, które zmieniają rozmowę

A gdyby tak…

Myślenie na głos a myślenie przed mówieniem

Luźny pomysł dyrektora brzmi dla zespołu jak decyzja.

Pobierz cały komiks Adres ↗ PNG SVG PPTX
Samuel rzuca pomysł podczas spotkania z Amirą i Karimem.
Amira, Karim, a gdybyśmy wyrzucili cały ekran powitalny…?
Amira zapisuje pomysł jako decyzję, a Samuel nadal go rozważa.
Decyzja. Zaczynamy dziś.
Hm, a może jednak nie… Zobaczymy.
Amira i Karim pracują nocą nad nową wersją produktu. NOCNA PRACA
Samuel, wersja bez ekranu powitalnego jest gotowa. Przerobiłam wszystkie przepływy.
Samuel jest zaskoczony gotową wersją, a Amira uważa, że wykonała decyzję. TYDZIEŃ PÓŹNIEJ
Co to jest? Amira, ja tylko głośno myślałem.
Samuel, powiedziałeś to na spotkaniu przy całym zespole.
Samuel i Amira są sfrustrowani skutkiem niejasnego komunikatu.
Nie można już nawet pomyśleć na głos?
Można. Tylko nie wiedziałam, że to luźny pomysł.
Em, trenerka Empatyzera
Samuel odkrywa, co naprawdę myśli, dopiero kiedy mówi. Sformułowanie a gdyby jest dla niego szkicem, który można za chwilę porzucić. Zespół słyszy jednak słowa dyrektora, więc luźny pomysł brzmi jak decyzja. Ustalcie prostą zasadę: zanim ktokolwiek zacznie pracę, pada jedno pytanie — pomysł, kierunek do sprawdzenia czy polecenie?